25 janvier 2024 : DRH – Évolution statutaire du corps des DPCSR, la lettre et les amendements du SANEER&SR (adhérents)

Le SANEER&SR est à l’initiative des groupes de travail avec la DRH.
Notre syndicat, force de propositions sur l’ensemble des dossiers, telles la revalorisation du régime indemnitaire et l’évolution statutaire du corps des DPCSR, a participé pour ce qui est du seul GT « Statut et rémunération » des DPCSR à trois réunions et a eu de nombreux échanges avec la DRH.
Un travail de fond ! …(Voir les actualités des 21 avril 2022 et 27 avril 2022 – des 04 mai 2022 et 23 mai 2022 – du 09 juin 2022 et enfin du 12 octobre 2023).
Certaines actualités de l’année 2022, initialement réservées pour les adhérents, sont désormais accessibles en tout public.
Nos arguments ont porté et l’année 2023 a vu la revalorisation, de l’IFSE, la prime mensuelle, des DPCSR sen Ile-de-France et pour partie en administration centrale et du ticket mobilité (voir actualité du 05 juillet 2023).
Enfin concernant l’évolution statutaire du corps, la DRH nous a transmis un projet de décret reprenant nos réflexions lors de la réunion du groupe de travail du 10 octobre dernier, pour lequel nous avons encore quelques amendements à faire valoir.
Par contre, nous regrettons que notre principale revendication, la création du grade de DPCSR hors classe et des emplois fonctionnels, ne soit pas encore traitée. Une réunion sur ce sujet doit avoir lieu rapidement.

Adhérents retrouvez notre lettre, le projet de décret et les amendements du SANEER&SR dans votre espace.


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