5 août 2026 : DRH – Discrimination, harcèlement moral et sexuel, violences sexuelles et agissements sexistes : Prévenir et agir

La sous-direction de l’action sociale et de l’accompagnement du personnel a mis à jour le guide « Discrimination, harcèlement moral et sexuel, violences sexuelles et agissements sexistes : prévenir et agir ». Réédité dans une version augmentée et entièrement revue par la cellule Allo Discri, il a pour objectif de :

  • présenter le cadre juridique applicable en matière de discrimination, harcèlement moral et sexuel, violences sexuelles et agissements sexistes ;
  • informer sur les acteurs compétents et les dispositifs existants dans ces domaines ;
  • mettre à disposition des agents et agentes, à titre indicatif et de manière non exhaustive, des outils opérationnels destinés à prévenir, repérer et traiter les situations de discrimination, harcèlement, violences sexistes et sexuelles.

Présenté sous la forme de fiches et de cas pratiques qui peuvent être lus de façon autonome, ce nouvel outil permet de mieux appréhender la diversité des situations rencontrées et participe à la lutte contre toutes les formes de discrimination et violences sexistes et sexuelles.

Le guide Allo Discri :

(Source : Intranet MI, les guides pratiques de l’action sociale)