26 mars 2026 : DRH – Circulaire Avancement au titre de l’année 2027

Retrouvez l’instruction relative aux modalités d’organisation de la campagne d’avancement des personnels relevant des filières administrative, numérique, sécurité routière, sociale et technique au titre de l’année 2027.

La présente instruction a pour objet de fixer la calendrier et de préciser les modalités de préparation des campagnes d’avancement au titre de l’année 2027.

Les résultats de la campagne d’avancement seront publiés par la direction des ressources humaines ministérielle (DRH) au plus tard début janvier 2027 et prendront effet à compter du 1er janvier 2027.

    • Concernant les DPCSR, la date des retours des propositions des services est fixée au 17 juillet 2026 pour une publication des résultats début janvier 2027.
    • Pour les IPCSR, la date des retours des propositions par les services est fixée au 17 juillet 2026 et la publication des résultats est fixée au début janvier 2027.

Les conditions statutaires pour l’avancement figurent à l’annexe 5.

Ces conditions statutaires sont un préalable. Les services doivent ensuite vous proposer au grade supérieur. Cette proposition est incontournable afin que le SANEER & SR puisse défendre au mieux votre dossier d’avancement.

Pour rappel, les mobilités et les avancements ne sont plus du ressort des CAP nationales mais relèvent des groupes de travail réunis en bilatérale, soit pour l’avancement, soit pour la mobilité. Ces groupes de travail sont constitués par la représentativité au Comité Social d’Administration Ministériel (CSAM).

N’oubliez pas de transmettre votre dossier à nos représentants afin d’appuyer votre demande lors de nos réunions préparatoires avec les services de la DRH.

Les contacts :

christine.fromm@unsa-saneer.org

section.encadrement@unsa-saneer.org

bureau.national@unsa-saneer.org

La circulaire, le calendrier, les taux de promotion et les conditions pour l’avancement :

(Cliquez sur les documents)