Syndicat Autonome National des Experts de l’Éducation Routière & de la Sécurité Routière
Retrouvez l’instruction relative aux modalités d’organisation de la campagne d’avancement des personnels relevant des filières administrative, technique, sociale, numérique et sécurité routière au titre de l’année 2025.
La présente instruction a pour objet de fixer la calendrier et de préciser les modalités de préparation des campagnes d’avancement des personnels relevant des filières administrative, technique, sociale, numérique et sécurité routière au titre de l’année 2025.
Les résultats de la campagne d’avancement seront publiés par la direction des ressources humaines ministérielle (DRH) au plus tard fin février 2025 et prendront effet à compter du 1er janvier 2025.
Les conditions statutaires pour l’avancement figurent à l’annexe 5.
Ces conditions statutaires sont un préalable. Les services doivent ensuite vous proposer au grade supérieur. Cette proposition est incontournable afin que le SANEER & SR puisse défendre au mieux votre dossier d’avancement.
Pour rappel, les mobilités et les avancements ne sont plus du ressort des CAP nationales mais relèvent des groupes de travail réunis en bilatérale, soit pour l’avancement, soit pour la mobilité. Ces groupes de travail sont constitués par la représentativité au Comité Social d’Administration Ministériel (CSAM). Le bloc syndical CFE-CGC/UNSA-FASMI, dont fait partie le SANEER & SR, est majoritaire à ce comité et bénéficie de l’écoute attentive de la DRH sur ces sujets.
N’oubliez pas de transmettre votre dossier à nos représentants afin d’appuyer votre demande lors de nos réunions préparatoires avec les services de la DRH.
Les contacts :
christine.fromm@unsa-saneer.org
section.encadrement@unsa-saneer.org
bureau.national@unsa-saneer.org
La circulaire, le calendrier, les taux de promotion et les conditions pour l’avancement :
(Cliquez sur les documents)