Syndicat Autonome National des Experts de l’Éducation Routière & de la Sécurité Routière
Le SANEER&SR (Syndicat Autonome National des Experts de l’Education Routière et de la Sécurité Routière) a été informé de la violente agression verbale d’une inspectrice du permis de conduire et de la sécurité routière (IPCSR) le 18 décembre au matin à Saint-Symphorien-sur-Coise, dans le département du Rhône.
Alors que l’examen venait de débuter, un candidat au permis de conduire a commis un refus de priorité, obligeant l’inspectrice à intervenir pour assurer la sécurité. Rapidement le candidat a exprimé son souhait d’abandonner tout en faisant demi-tour en pleine voie de circulation. Sa conduite devenant dangereuse, l’inspectrice lui a demandé d’arrêter le véhicule. Lors de cet arrêt le candidat est descendu du véhicule, permettant à la formatrice de le remplacer au volant et de rentrer avec l’IPCSR sur le point de départ des examens.
Alors que la candidate suivante était en train de s’installer, le candidat en question est revenu vers le véhicule, a ouvert la porte arrière et s’en est verbalement pris à sa formatrice « tu ne m’as pas fait conduire sur ce centre, c’est de ta faute », puis il est venu au niveau de la portière de l’inspectrice en proférant des menaces et en tapant des deux poings sur la vitre. La violence des coups était telle que l’inspectrice a cru que la vitre aller céder. Le candidat a ensuite dégradé le véhicule à coups de pieds.
L’intervention d’un proche du candidat a fait cesser les violences et a permis, après quelques minutes, à l’inspectrice de partir avec la candidate suivante pour mettre le véhicule et ses occupants en sécurité.
Le SANEER&SR condamne avec fermeté cette nouvelle agression et apporte tout son soutien à l’inspectrice et à la formatrice agressées.
Des plaintes ont été déposées et un signalement auprès du Procureur de la République a été fait.
Une nouvelle fois, le SANEER&SR en appelle à sa direction métier, la Délégation à la Sécurité Routière, pour que le dossier de la protection des agents devienne une priorité et que les propositions faites en juillet 2023 soient mises en application.